久光製薬には、創業160年を越える歴史があります。その長い歴史の中で、 私たちは「お客様第一主義」の経営理念の下、常に新しいことに挑み続けて きました。人材育成においても古い考えにとらわれるのではなく、若手にも チャンスと活躍の場を作り、刺激を与えるようにしています。その中で自然と 生まれてきたのが、「風通しがよく、若手からベテランまでみんなが一丸と なって仕事に取り組む久光製薬の社風」です。 ぜひ久光製薬の一員となってこの社風を感じ、持てる力を発揮してください。 久光製薬の求める人材 久光製薬では、次のような方を積極的に採用したいと考えています。 「チャレンジ精神にあふれる人」 現在、医薬品業界を取りまく環境は大きく変化し、既存の考え方や過去の 経験則では対応しきれない時代を迎えています。そんな中、久光製薬が 求める力は「チャレンジ精神」です。人に言われてから動くのではなく、 自ら考え、新しいことに挑戦できる、そんな人を求めています。 「久光製薬の思いに共感してくれる人」 久光製薬には、長い歴史の中で大切にしている 思いがあります。それが、「お客様第一主義」と 「サロンパシィ（貼って手当することの良さを伝える）」 の二つです。 私たちは、これらの思いに共感して くれる人とともに、会社として成長していきたいと 考えています。 このホームページを通して関心を持たれた方、ぜひ久光製薬の選考に 参加してください。 あなたにお会いできることを楽しみにしています。