企業情報

久光製薬は、新たな価値を創出するために、多様な人材の確保、育成および社員の満足度向上を目指した人材開発に取り組み、継続的にイノベーションを創出し続けていく組織づくりを目指します。すべての従業員に対し、キャリアアップに関する積極的な対話を心掛け、仕事にチャレンジする機会を提供し、人材開発を推進します。

久光製薬は、働き方の柔軟性や働きやすい環境を整え、多様な人材が活躍できる職場環境を整備し、従業員一人ひとりが最大限に能力を発揮し、労働生産性を向上させる職場づくりに努めています。
当社は、従業員に対して、ワーク・ライフ・バランスの取り組みとして、さまざまな施設の設置や社内制度を整備し、福利厚生の充実に努めています。

久光製薬は、従業員の安全と健康およびいきいきと働ける職場環境の確保が重要であると考えています。そのために、管理体制の構築、関連する社内規定の充実および安全衛生委員会等の開催を行い労働災害の防止や安全衛生確保に取り組んでいます。